建設(shè)公司團委開展青年員工問卷調(diào)查
來源： 時間：2016-12-05 閱讀：0
為進一步了解全司青年思想動態(tài)，傾聽青年員工心聲，做好青年員工思想引導工作，為公司制定符合青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供可靠依據(jù)，近日，建設(shè)公司團委開展了青年員工問卷調(diào)查工作。
此次問卷調(diào)查，前期準備充分，通過認真細致準備問卷題目，有針對性的就青年員工對自己工作和崗位的滿意度、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展意向，存在主要問題和困惑以及團組織的主要工作和公司未來的改革發(fā)展和“走出去”戰(zhàn)略等問題問詢了相關(guān)意見建議，調(diào)查歷時10天，全司14個基層單位及部分在建項目部和公司機關(guān)共165人參加了問卷調(diào)查，回收有效問卷165份，問卷回收率100%，參加調(diào)研人數(shù)占全司團員青年總數(shù)的86%，其中男青年102人，女青年63人。
調(diào)研結(jié)束后，相關(guān)工作人員將問卷收集到青年員工的問題進行了分類整理和統(tǒng)計，并分送相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行研究答復。接下來，公司團委還將對問卷中體現(xiàn)出來大家重點關(guān)心的問題會同相關(guān)部門、單位做好分析，以期推動相關(guān)問題的落地解決，使調(diào)研工作取得實效。
（通訊員：董超）
此次問卷調(diào)查，前期準備充分，通過認真細致準備問卷題目，有針對性的就青年員工對自己工作和崗位的滿意度、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展意向，存在主要問題和困惑以及團組織的主要工作和公司未來的改革發(fā)展和“走出去”戰(zhàn)略等問題問詢了相關(guān)意見建議，調(diào)查歷時10天，全司14個基層單位及部分在建項目部和公司機關(guān)共165人參加了問卷調(diào)查，回收有效問卷165份，問卷回收率100%，參加調(diào)研人數(shù)占全司團員青年總數(shù)的86%，其中男青年102人，女青年63人。
調(diào)研結(jié)束后，相關(guān)工作人員將問卷收集到青年員工的問題進行了分類整理和統(tǒng)計，并分送相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行研究答復。接下來，公司團委還將對問卷中體現(xiàn)出來大家重點關(guān)心的問題會同相關(guān)部門、單位做好分析，以期推動相關(guān)問題的落地解決，使調(diào)研工作取得實效。
（通訊員：董超）
