【安全生產月】筑牢安全防線 護航高質量發展
——甘肅建投建設公司安全生產管理紀實
來源: 時間:2025-06-30 閱讀:0
在建筑行業的浩瀚征程中,安全生產猶如一座巍峨的燈塔,照亮著企業前行的道路。甘肅建投建設公司始終將安全生產視為企業發展的生命線,以高度的政治責任感和使命擔當,堅守安全底線,創新安全舉措,用實際行動詮釋著對人民生命財產安全的莊嚴承諾,開創企業安全生產新局面。
立體化檢查體系:隱患無處遁形
消除隱患,推進本質安全建設。公司強化“隱患就是事故”的理念,將安全管理的重點轉向事前預防,以檢查先行,構建起一套多維度的“立體化檢查體系”,實現全方位、無死角的隱患排查。
每年精心組織復工復產檢查、項目綜合檢查、冬施檢查等專項檢查,持續開展火災消防、大型機械設備、極端天氣等專項問題隱患排查活動,深入挖掘潛在的安全頑疾。同時,將常態化安全巡查與重點督查雙軌并行,安全管理人員深入施工一線,公司領導帶隊督查,直擊高風險環節與管理痛點,確保檢查工作全面覆蓋、不留死角。
在大型機械設備管理方面,公司更是嚴抓不懈,聚焦薄弱環節,組織開展覆蓋全部在建項目的大型機械設備專項檢查,對塔吊、施工電梯等“鋼鐵巨獸”逐一進行“體檢式”排查,不斷提升設備本質安全建設,從源頭上遏制重大風險,檢查工作做到了全年無休,形成了一張密不透風的安全監控網絡。
檢查不是目的,整改才是關鍵。公司對排查出的隱患開展全過程監督管控,持續強化提質增效部署,建立詳細臺賬,明確整改責任人、時限與措施,實施“清單式管理、銷號式落實”,并定期開展治理、管控情況督查,確保隱患100%整改到位,形成檢查、反饋、整改、驗證的強力閉環,讓隱患無處遁形,企業管理能力更加高效。
制度化建設:筑牢安全根基
制度是安全的“筋骨”,是企業安全管理的基石。甘肅建投建設有限公司堅持“制之有衡,行之有度”,持續完善安全管理長效機制,圍繞安全生產責任制、風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制、應急管理等核心要素,構建起科學完備、層次清晰的安全管理制度體系。
新修訂完善的《全員安全生產責任制》《安全生產責任追究制度》《生產安全事故應急預案》《大型機械設備安全管理辦法》等制度文件,成為指導全員行動的“安全法典”。明確界定了從公司領導、部門負責人到項目經理、一線班組長及作業人員的全員安全責任,將壓力有效傳導至神經末梢,確保責任落實到人、到崗。
公司嚴格實施安全“一票否決”制,使安全真正成為不可觸碰的紅線、不可逾越的底線。針對高風險作業流程,制定并強力推行標準化操作規程,從腳手架搭設到大型機械設備安拆、再到動火作業審批等,每一關鍵環節都做到方案先行、措施到位、對標對表、監管有效,進一步顯著提升了現場作業規范化水平,為一線員工提供清晰明確的安全行動指南。
浸潤式文化:安全內化于心
安全生產,文化為魂。近年來,公司始終以全國“安全生產月”活動為契機,連續多年舉辦“安全生產月”活動啟動儀式暨省級應急演練、質量安全標準化觀摩活動,通過貼近實戰的應急演練、震撼人心的警示教育片營造出“人人講安全、事事為安全”的濃厚氛圍。兩級三層通過方案交底、工作部署、宣誓簽字與警示教育,進一步凝聚安全共識,強化安全管理。
通過承辦全省百萬職工勞動和技能競賽“建筑工程安全員”省級二類決賽、安全知識競賽等活動,著力提升全員安全意識與行為習慣,提高安全管理人員排查安全隱患的能力和水平。同時,引入VR安全體驗館,讓員工“親歷”各類事故場景,深刻感受違規操作的慘痛代價,在員工安全教育培訓方面,不遺余力建立常態化、差異化安全教育培訓機制,開展“員工講堂”、冬休安全培訓、新員工“三級安全教育”、作業人員班前安全晨會、特種作業人員定期復訓等培訓學習,持續提升全員安全素養與風險辨識能力,讓安全意識深入人心。
安全生產,非一日之功,需久久為功。公司始終秉持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針,以體系化檢查為利劍斬除風險,以制度化建設為根基固本強基,以浸潤式文化為滋養鑄魂育人,不斷夯實安全管理根基。
甘肅建投建設公司將持續深化安全管理創新實踐,以更高標準、更實舉措,守護每一方建設熱土,護航企業行穩致遠,以高水平安全保障高質量發展新篇章!
供稿:安全生產部