日前，建設公司召開二屆五次職代會，回顧總結了2024年重點工作，明確了2025年的工作思路和具體任務，會后，各基層單位迅速掀起學習傳達、貫徹落實職代會精神的熱潮——

3月3日，建昶商貿公司召開2025年職工大會。公司副總經理韓鈁參會并提工作要求。

會議傳達學習建設公司二屆五次職代會會議精神。2025年，商貿公司將圍繞“1個目標、4大能力、7大任務、28項具重點工作”從以下方面做好相關工作：有效發(fā)揮作用，全面提升聯(lián)合黨支部黨建質量；加強管理制度及考核體系建設，注重人才培養(yǎng)；轉變管理理念，注重思想引領；強力拓展市場，提升經營品質；提升風險意識，強化財稅管理；勤跟重效，加強法務清欠工作力度。

韓鈁從四個方面提出工作要求：強化黨建引領，推動企業(yè)高質量發(fā)展。強化黨建與生產經營融入融合融通，為奮力開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展新局面提供政治保障；傳達會議精神，切實抓好貫徹落實。對照年度工作任務清單，堅定信心、依勢而行，打好企業(yè)“十四五”規(guī)劃收官戰(zhàn)；緊盯目標任務，拓寬市場經營渠道。力爭較去年有新的突破；強化風險意識，提高精準防控能力。健全風險防范體系，抓好經營源頭管理和風險防控，充分防范財務風險。

2025年商貿公司將知責于心、擔責于身、履責于行，把“擔當”作為自覺，咬定目標不放松，凝心聚力抓落實，以上下同欲的信念，克難奮進，鍥而不舍促發(fā)展，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航，為實現(xiàn)量質齊升的目標而努力奮斗！

通訊員：劉 榮